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  • 人力資源
    底部聯(lián)系方式
    成都欣明化工有限公司
    聯(lián)系人及電話:王女士  13908066636
    林先生  19983170970
    座機:市 場   部 028-87402535
    人力資源 028-64643996
    Q Q:283681007
    郵箱:283681007@qq.com
    注冊地址:成都市青羊區(qū)鼓樓北三街82號5樓1號
    現(xiàn)地址:成都市成華區(qū)龍?zhí)豆I(yè)園區(qū)成宏路72號四川檢驗檢測創(chuàng)新科技園1號樓11樓
    郵編:610052
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    操作工
    職位描述及要求:
    1、身體健康,年齡不超50歲;
    2、具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度;工作責任心強,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應長期野外工作(提供食宿,2月左右倒班);
    3、有上進心,對現(xiàn)場相關知識能夠主動學習;
    4、主要工作地:四川、內蒙、陜西、新疆等;
    5、有油氣開采、鉆井工程等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;持有低壓電工證、有井控證、HSE證、硫化氫證、特種作業(yè)證優(yōu)先考慮;相同條件下持有駕照且駕駛經(jīng)驗豐富優(yōu)先考慮。
    公司福利:
    (1)良好考核晉升體系、具有競爭優(yōu)勢的薪酬管理機制,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報!
    (2)社保及商業(yè)保險讓員工無后顧之憂!
    (3)每年安排統(tǒng)一培訓及項目不定期培訓,讓員工快速融入并成長!
    (4)公司為員工提供:通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等。
    (5)其他福利:年度體檢、生日紅包、回家路費報銷、節(jié)日津貼、年底獎金等。
    公司提供廣闊的發(fā)展空間,致力于讓擁有夢想的人才,都擁有光明的未來!

    技術員
    職位描述及要求:
    1、負責項目施工的方案編寫,技術交底工作;
    2、負責按設計組織施工,解決生產現(xiàn)場發(fā)生的疑難問題;
    3、負責生產或施工過程中的技術指導,努力提高工程服務質量;
    4、負責對井下情況分析和判斷,制定井下復雜情況的預案和處理措施;
    5、負責施工現(xiàn)場的QHSE管理工作;
    6、負責地質資料的收集管理工作,為生產或作業(yè)施工提供科學依據(jù);
    7、組織技術培訓、技術考核,不斷提高工人的技術素質和操作水平;
    8、完成上級交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、大專及以上學歷,石油工程、石油地質、油田化學等相關專業(yè);相關專業(yè)本科畢業(yè)生,無工作經(jīng)驗但認真好學、勤勞肯干的也可考慮;
    2、3年以上采油、采氣、試油、試氣、井下排液、化工產品研發(fā)等相關工作經(jīng)驗;有頁巖氣開采相關工作經(jīng)驗、能夠對油氣生產進行動態(tài)分析更佳;
    3、具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度;工作責任心強,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應野外工作;
    4、能夠熟悉使用各種辦公軟件,擅長撰寫總結和匯報材料;
    5、男女不限,主要工作地:四川、內蒙、陜西、新疆等;
    儲備干部
    崗位要求:
    1、本科及以上學歷,石油工程、石油地質、油田化學等相關專業(yè);
    2、具備良好的職業(yè)道德,能夠遵守公司的各項規(guī)章制度;工作責任心強,具備吃苦耐勞的精神,能夠適應野外工作;
    3、具備良好的報告編寫和成果匯報能力,具有較好的溝通、協(xié)調能力,具有良好的學習能力和團隊合作精神;
    4、工作地點:四川、內蒙、陜西等。
    公司福利:
    1、良好考核晉升體系、具有競爭優(yōu)勢的薪酬管理機制,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報;
    2、五險一金及商業(yè)保險讓員工無后顧之憂;
    3、每年安排統(tǒng)一培訓及項目不定期培訓,讓員工快速融入并成長;
    4、公司為員工提供:通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等;
    5、其他福利:年度體檢、生日紅包、回家路費報銷、節(jié)日津貼、年底獎金等;
    公司提供廣闊的發(fā)展空間,致力于讓擁有夢想的人才,都擁有光明的未來。

    地質工程師
    職位描述及要求:
    1、地質類相關專業(yè)本科及以上學歷;
    2、具有2年以上地質綜合研究相關工作經(jīng)歷者,優(yōu)先考慮;
    3、具備良好的報告編寫和成果匯報能力,具有較好的溝通、協(xié)調能力,具有良好的學習能力和團隊合作精神;
    4、熟悉油氣田勘探、開發(fā)地質、綜合地質研究等流程;
    5、工作地點:內蒙烏審旗、四川宜賓等。
    公司福利:
    (1)良好考核晉升體系、具有競爭優(yōu)勢的薪酬管理機制,讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工得到相應的回報!
    (2)社保及商業(yè)保險讓員工無后顧之憂!
    (3)每年安排統(tǒng)一培訓及項目不定期培訓,讓員工快速融入并成長!
    (4)公司為員工提供:通訊補貼、餐費補貼、出差補貼等。
    (5)其他福利:年度體檢、生日紅包、回家路費報銷、節(jié)日津貼、年底獎金等。
    公司提供廣闊的發(fā)展空間,致力于讓擁有夢想的人才,都擁有光明的未來!


    油田化學工程師
    崗位職責:
    1、負責組織、指導油汽田現(xiàn)場及實驗室化學藥劑技術創(chuàng)新和研發(fā)工作,及時解決現(xiàn)場技術難題;
    2、負責油汽田化學助劑研發(fā);
    3、負責工程項目及科研項目招投標油田化學方面的技術支持;
    4、協(xié)助公司進行油汽田化學產品體系建設。
    任職資格:
    1、油田化學相關專業(yè),本科及以上學歷,理論知識扎實,至少5年以上油汽田化學工作經(jīng)驗;
    2、有豐富的油汽田化學藥劑篩選、油汽田化學配方優(yōu)化等經(jīng)驗;
    3、具有長期從事油汽田化學藥劑研發(fā)、分析、配型工作經(jīng)驗;
    4、身體健康,責任心強,能適應短期出差。

    項目經(jīng)理
    職位描述及要求:
    一、負責項目部的組織、實施與運作
    1.根據(jù)甲方單位的年度工作計劃,落實項目部年度工作量;
    2. 制定工程進度計劃,負責現(xiàn)場人員管理,保證項目進度目標完成;
    3、做好項目風險預測,預防質量事故,實現(xiàn)項目的質量目標;
    4、實施管理預算,控制成本,確保項目利潤率;
    5、負責生產作業(yè)實施過程中的外圍社會關系的溝通與協(xié)調;
    6、檢查、審核、評估生產作業(yè)和生產資料的完成情況;
    7、監(jiān)督、實施生產作業(yè)的前期準備工作;
    8、掌握作業(yè)現(xiàn)場動態(tài)并給予必要支持;
    二、負責下屬人員管理工作
    1.編制和提報下屬人員崗位需求;
    2.負責項目團隊建設,包括人員培養(yǎng)、培訓、考核、指導及激勵等;
    3.處理下屬員工的日常關系;
    三、負責其他日常管理工作
    1、負責運輸手續(xù)的辦理;
    2、審核和控制相關費用使用情況;
    3、負責項目文件管理工作,確保施工類文件齊全;
    4、提供資質辦理和結算的相關資料;
    5、對甲方單位重要客戶進行關系維護與溝通;
    6、負責客戶潛在需求信息的收集、整理與反饋;
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,石油工程相關專業(yè);
    2、具2年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗,5年以上項目管理經(jīng)驗,從業(yè)經(jīng)驗特別豐富或條件特別優(yōu)秀者,可適當降低要求;
    3、具有良好的管理及組織協(xié)調能力,能熟練掌握工程進度,財務分配、人員調動、工程質量監(jiān)督等;
    4、責任心強,能夠承受工作壓力,具有吃苦精神;
    5、具有良好的職業(yè)道德。
    工作地點全國調配,以西北、西南、華北為主。

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